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  • Stellenangebote

    Maskenbildner*in als Elternzeitvertretung

    Das Deutsche SchauSpielHaus in Hamburg sucht zum 1/8/2021 eine*n Maskenbildner*in als Elternzeitvertretung befristet bis 31/5/2022 für 32 Stunden pro Woche

     

    Das Deutsche Schauspielhaus in Hamburg zählt zu den schönsten Theatergebäuden im deutschsprachigen Raum und es ist mit seinen 1.200 Sitzplätzen das größte Sprechtheater. Direkt hinter dem Hauptbahnhof im Herzen St. Georgs gelegen, blickt das Deutsche Schauspielhaus auf eine über 120-jährige  Geschichte zurück. 

    Folgende Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:
    • Anfertigen von Perücken, Haarteilen, Bärten und Masken
    • Anfertigung von Gesichtsteilen und Formbauten
    • Betreuung von Proben und Vorstellungen.

    Folgendes Profil / Voraussetzungen erwarten wir:

    • Abgeschlossenen Ausbildung als Maskenbildner*in
    • Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
    • Interesse an den vielseitigen Anforderungen eines Bühnenbetriebes
    • Organisationstalent, Kreativität und handwerkliches Geschick setzen wir voraus
    • Mehrjährige Berufserfahrung an einem Theater
    • Die Bereitschaft zu wechselnden Diensten auch an Sonn- und Feiertagen.

    Folgendes können wir Ihnen bieten: 

    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
    • Sie werden ein angenehmes und gutes Betriebsklima vorfinden
    • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine Altersvorsorge
    • Sie erhalten ein vergünstigtes HVV-Ticket
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Das Deutsche SchauSpielHaus liegt direkt in der Hamburger City und die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut
    • Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem NV-Bühne Technik.

    Es handelt sich hierbei um eine Teilzeitstelle.
    Das Deutsche SchauSpielHaus fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Es bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt, bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung Ihrer Bewerbung bei. 
    Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30/4/2021 an die Personalabteilung des Deutschen SchauSpielHaus in Hamburg, Kirchenallee 39, 20099 Hamburg oder vorzugsweise in digitaler Form als eine einzelne pdf-Datei mit maximal 3MB an jobs@schauspielhaus.de

    IT-Administrator*in

    Das DeutscheSchauSpielHaus in Hamburg sucht schnellst möglich eine*n IT-Administrator*in

     

    Das DeutscheSchauSpielHaus in Hamburg zählt zu den schönsten Theatergebäuden im deutschsprachigen Raum und es ist mit seinen 1.200 Sitzplätzen das größte Sprechtheater. Direkt hinter dem Hauptbahnhof im Herzen St. Georgs gelegen, blickt das DeutscheSchauSpielHaus auf eine über 120-jährige Geschichte zurück. 

    Folgende Aufgabenfelder erwarten Sie bei uns:

    • Verantwortung für den störungsfreien Betrieb der eingesetzten Server Dienste 
    • Betreuung und Weiterentwicklung der Windows-Systeme und IT-Infrastruktur (Dell Server, Windows 10 Pro Rechner, Drucker, Notebooks)
    • Verwaltung der Hardware im eigenen Rechenzentrum
    • Betreuung der Kollegen*innen per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort.

    Folgendes Profil/Voraussetzungen erwarten wir:

    • Abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich sowie nachweisliche Berufserfahrung im Bereich Administration der Windows Server (2016, 2019) und VMWare von mindestens 3 Jahren
    • Routinierter Umgang und gute Kenntnisse in den Bereichen AD, Netzwerk und Virtualisierung
    • Praktische Erfahrung mit Exchange 2016, Veeam, Datacore oder VLAN ist von Vorteil
    • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich
    • Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie hohe IT-Affinität
    • Praktische Berufserfahrung im First Level Support
    • Teamgeist, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
    • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

    Folgendes können wir Ihnen bieten: 

    • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
    • Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Agieren und zur Umsetzung eigener Ideen in einem dynamischen und technologischen Arbeitsumfeld
    • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 
    • Sie erwartet ein attraktives, angenehmes und flexibles Arbeitsumfeld (u. a. Home Office Anteile, flexible Arbeitszeitgestaltung) mit technisch moderner Ausstattung sowie vielfältigen Kontakten und Kooperationsmöglichkeiten
    • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine Altersvorsorge 
    • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
    • Das DeutscheSchauSpielHaus liegt direkt in der Hamburger City und die Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel ist sehr gut
    • Sie erhalten ein vergünstigtes HVV-Ticket
    • Sechs Wochen Urlaub, der in der Regel in der Spielzeitpause zu nehmen ist
    • Das Vertragsverhältnis richtet sich nach dem TV AVH, dieEingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung.

    Das DeutscheSchauSpielHaus fördert Gleichstellung und ein diskriminierungsfreies Umfeld. Es bietet gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt, bitte fügen Sie eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder der Gleichstellung Ihrer Bewerbung bei. 

    Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.
    Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 30/4/2021 an die Personalabteilung des DeutschenSchauSpielHauses in Hamburg, Kirchenallee 39, 20099 Hamburg oder vorzugsweise in digitaler Form als eine einzelne pdf-Datei mit maximal 3MB an jobs@schauspielhaus.de

     

  • Assistance

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  • Internships

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  • Informationen nach Art. 13 der Datenschutzgrundverordnung für Bewerber (gültig ab 25. Mai 2018)

    Die Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben hat einen hohen Stellenwert für unser Unternehmen. Wir möchten Sie nachfolgend über die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten bei uns aufklären:

    Verantwortliche Stelle:

    Für die Datenerhebung und -verarbeitung ist das Unternehmen verantwortlich, bei dem Sie sich beworben haben.

    Daten, die wir benötigen:

    Bei der Bewerbung verarbeiten wir Daten von Ihnen, die wir im Rahmen der Bewerbung benötigen. Dies können Kontaktdaten, alle mit der Bewerbung in Verbindung stehenden Daten (Lebenslauf, Zeugnisse, Qualifikationen, Antworten auf Fragen etc.) sowie ggf. Daten zur Bankverbindung (um Reisekosten zu erstatten) sein. Die Rechtsgrundlage hierfür ergibt sich aus § 26 Bundesdatenschutzgesetz.

    Datenlöschung:

    Soweit keine gesetzliche Aufbewahrungsfrist existiert, werden die Daten gelöscht, sobald eine Speicherung nicht mehr erforderlich, bzw. das berechtigte Interesse an der Speicherung erloschen ist. Sofern keine Einstellung erfolgt, ist dies regelmäßig spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens der Fall.

    In Einzelfällen kann es zu einer längeren Speicherung von einzelnen Daten kommen (z. B. Reisekostenabrechnung). Die Dauer der Speicherung richtet sich dann nach den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten bspw. aus der Abgabenordnung (6 Jahre) oder dem Handelsgesetzbuch (10 Jahre).

    Sofern es nicht zu einer Einstellung gekommen ist, Ihre Bewerbung aber weiterhin für uns interessant ist, fragen wir Sie, ob wir Ihre Bewerbung für künftige Stellenbesetzungen weiter vorhalten dürfen.

    Vertrauliche Behandlung Ihrer Daten:

    Ihre Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und übermitteln diese nicht an Dritte.

    Ggf. setzen wir streng weisungsgebundene Dienstleister*innen ein, die uns z. B. in den Bereichen EDV oder der Archivierung und Vernichtung von Dokumenten unterstützen und mit denen gesonderte Verträge zur Auftragsverarbeitung geschlossen wurden.

    Ihre Datenschutzrechte:

    Als betroffene Person haben Sie das Recht auf Auskunft über die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung unrichtiger Daten oder auf Löschung, sofern einer der in Art. 17 DSGVO genannten Gründe vorliegt, z.B. wenn die Daten für die verfolgten Zwecke nicht mehr benötigt werden. Es besteht zudem das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung, wenn eine der in Art. 18 DSGVO genannten Voraussetzungen vorliegt und in den Fällen des Art. 20 DSGVO das Recht auf Datenübertragbarkeit.

    Jede betroffene Person hat das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, wenn sie der Ansicht ist, dass die Verarbeitung der sie betreffenden Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verstößt. Das Beschwerderecht kann insbesondere bei einer Aufsichtsbehörde in dem Mitgliedstaat des Aufenthaltsorts oder des Arbeitsplatzes der betroffenen Person oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes geltend gemacht werden.

    Unser Datenschutzbeauftragter:

    Sie haben zudem das Recht, sich jederzeit an unseren Datenschutzbeauftragten zu wenden, der bezüglich Ihrer Anfrage zur Verschwiegenheit verpflichtet ist. Die Kontaktdaten unseres Datenschutzbeauftragten lauten:

    Dr. Uwe Schläger

    datenschutz nord GmbH

    Konsul-Smidt-Straße 88

    28217 Bremen

    Tel.: 0421 696632-0

    Fax: 0421 696632-11

    office@datenschutz-nord.de

    www.datenschutz-nord-gruppe.de

     

    Nähere Informationen stellen wir Ihnen gerne auf Anfrage zur Verfügung.